[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.0.47″][et_pb_row _builder_version=”3.20.1″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.20.1″][et_pb_image _builder_version=”3.20.1″ src=”https:\/\/openspace-events.nl\/os\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/image1-.jpg”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row custom_padding=”24px|0px|0|0px|false|false” _builder_version=”3.19.6″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.19.6″][et_pb_text _builder_version=”3.19.6″]<\/p>\n
Open Space methode<\/strong><\/p>\n Open Space is een werkvorm voor overleg in grotere groepen, die over de hele wereld wordt toegepast. De methode is zeer effectief in het werken met groepen van ca 50-1000 personen met vraagstellingen die complex en toekomstgericht zijn.<\/span><\/p>\n Open Space betekent open ruimte. Een marktplaats met idee\u00ebn om uit te werken. Een eenvoudig raamwerk zorgt voor intensieve\u00a0 discussie en samenwerking. Elke deelnemer draagt met zijn deskundigheid bij aan het eindresultaat.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row custom_padding=”24px|0px|0|0px|false|false” _builder_version=”3.19.6″][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”3.19.6″][et_pb_text _builder_version=”3.19.6″]<\/p>\n Vier principes<\/strong><\/p>\n <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”3.19.6″][et_pb_text _builder_version=”3.19.6″]<\/p>\n De wet van de Twee Voeten<\/strong><\/p>\n Als een deelnemers zich in een situatie bevindt waarin hij niets leert, niet ge\u00efnspireerd wordt, en evenmin het gesprek een betere richting kan geven, is hij verplicht zijn twee voeten te gebruiken om naar een productiever gesprek te gaan.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row custom_padding=”24px|0px|0|0px|false|false” _builder_version=”3.0.48″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.0.47″][et_pb_text _builder_version=”3.0.74″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”]<\/p>\n De capaciteit van een organisatie om complexe vraagstellingen op te lossen ligt slechts ten dele bij het management, maar is veelal over een groot deel van de organisatie (of andere belanghebbenden zoals klanten en leveranciers). De beschikbare tijd om een vraagstelling op te lossen, maar ook om een draagvlak voor de oplossing te cre\u00ebren wordt steeds korter. <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Open Space methode Open Space is een werkvorm voor overleg in grotere groepen, die over de hele wereld wordt toegepast. De methode is zeer effectief in het werken met groepen van ca 50-1000 personen met vraagstellingen die complex en toekomstgericht zijn. Open Space betekent open ruimte. Een marktplaats met idee\u00ebn om uit te werken. Een […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":" Open Space Technologie<\/span><\/p> Open Space Technologie (OST) is een werkvorm voor overleg in grotere groepen, die over de hele wereld wordt toegepast. De methode is zeer effectief in het werken met groepen van ca 50-1000 personen met vraagstellingen die complex en toekomstgericht zijn.<\/span><\/p> Open Space betekent open ruimte. Een marktplaats met idee\u00ebn om uit te werken. Een eenvoudig raamwerk zorgt voor intensieve\u00a0 discussie en samenwerking. Elke deelnemer draagt met zijn deskundigheid bij aan het eindresultaat.<\/span><\/p> Vier principes<\/span><\/p> De wet van de Twee Voeten<\/span><\/p> Als een deelnemers zich in een situatie bevindt waarin hij niets leert, niet ge\u00efnspireerd wordt, en evenmin het gesprek een betere richting kan geven, is hij verplicht zijn twee voeten te gebruiken om naar een productiever gesprek te gaan.<\/span><\/p> Geschiedenis<\/span><\/p> Harrison Owen beschreef Open Space Technologie voor het eerst in de 80-er jaren. Intussen zijn er duizenden facilitators over de hele wereld die de methode toepassen. Hier is de methode al een kleine twintig jaar bekend en wordt steeds vaker toegepast. OST is een methode die de kennis en ervaringen van deelnemers mobiliseert en waarmee grote groepen complexe problemen in 1\/2 tot 3 dagen kunnen oplossen: Vanaf een halve dag voor een oplossing in grote lijn, 2-3 wanneer een volledig uitgewerkt, geordineerd en realistisch actieplan de doelstelling is.<\/span><\/p> De capaciteit van een organisatie om complexe vraagstellingen op te lossen ligt slechts ten dele bij het management, maar is veelal over een groot deel van de organisatie (of andere belanghebbenden zoals klanten en leveranciers). De beschikbare tijd om een vraagstelling op te lossen, maar ook om een draagvlak voor de oplossing te cre\u00ebren wordt steeds korter. Randvoorwaarden voor Open Space<\/span><\/p> Er zijn uiteraard meerdere methoden voor het werken met grotere groepen en het is van belang de methode te kiezen die in de gegeven situatie de juiste is. Welk resultaat kun je van Open Space verwachten?<\/span><\/p> Er zijn vier soorten resultaat van een Open Space bijeenkomst:<\/span><\/p> Hoe gaat Open Space in zijn werk?<\/span><\/p> In de voorbereidingsbijeenkomst:<\/span><\/p> Een paar voorbeelden van recente vraagstellingen<\/span><\/strong><\/p> Bij het begin van een Open Space bijeenkomst zitten deelnemers in een grote kring zonder tafels of in theateropstelling bij grotere groepen. De gastheer houdt een kort openingswoord om:<\/span><\/p> De Open Space Facilitator zorgt ervoor dat de deelnemers zich concentreren, schept de open ruimte en legt de werkwijze uit.<\/span><\/p> De deelnemers zetten vervolgens die thema's die zij het belangrijkst vinden op de agenda. Dit kunnen idee\u00ebn, problemen, technische of praktische vraagstukken of oplossingen zijn - afhankelijk van wat voor elke deelnemer van belang is.<\/span><\/p> De rol van de begeleider<\/span><\/p> Een ervaren Open Space begeleider is van groot belang voor het slagen van de bijeenkomst. Een eerste taak is ervoor te beoordelen of de methode geschikt is voor de vraagstelling. Een tweede om zorg te helpen dragen voor een goede uitnodiging en een deelnemerslijst.<\/span><\/p> Tijdens de bijeenkomst zelf is de belangrijkste taak van de begeleider de open ruimte te scheppen en ervoor te zorgen dat deze open blijft, maar verder onzichtbaar doch zeer aanwezig te zijn, zodat de deelnemers verantwoording voor het eindresultaat van de bijeenkomst houden.<\/span><\/p>","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-247","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/openspace-events.nl\/os\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/247","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/openspace-events.nl\/os\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/openspace-events.nl\/os\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/openspace-events.nl\/os\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/openspace-events.nl\/os\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=247"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/openspace-events.nl\/os\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/247\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":794,"href":"https:\/\/openspace-events.nl\/os\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/247\/revisions\/794"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/openspace-events.nl\/os\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
\n
<\/span>Daarom neemt de populariteit van Open Space toe als een methode om complexe vraagstellingen waarbij velen betrokken zijn, snel op te lossen.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n
<\/span>Harrison Owen kreeg het idee voor de methode na een conferentie, waar de deelnemers - hoewel zij tevreden waren - vonden dat het beste onderdeel van de conferentie de koffiepauze was geweest!
<\/span>De echt belangrijke onderwerpen hadden zij tussendoor besproken, en vaak met veel meer enthousiasme dan tijdens het offici\u00eble programma.<\/span><\/p>
<\/span>Daarom neemt de populariteit van Open Space toe als een methode om complexe vraagstellingen waarbij velen betrokken zijn, snel op te lossen.<\/strong><\/span><\/p>
<\/span>Indien aan de volgende vier voorwaarden is voldaan, is Open Space veruit de meest effectieve - en wordt er niet aan voldaan, kies dan een andere methode...<\/span><\/p>
<\/span><\/li>
<\/span><\/p>